Es ist irgendwie verwunderlich. Wir hatten laut Bundesagentur für Arbeit im April 2004 rund 4.968.000 Arbeitslose bzw. Arbeitssuchende Menschen. Insgesamt also eine Arbeitslosenquote von 12 Prozent.

Angesichts dieser Tatsache verwundert es mich, das ich in diesem Jahr schon das dritte Angebot eines Personalberaters erhalten habe. In der Regel komme ich im Jahr auf ein Gespräch.

Diese Personalberater, auch Headhunter genannt, versuchen Menschen von ihrem Arbeitsplatz abzuwerben und für ein neues Unternehmen zu gewinnen. Die Mittelmäßigen rufen mich einfach in der Firma an und die Guten erreichen mich privat. So zumindest meine Meinung.

Ist es tatsächlich einfacher, jemanden aus seiner Position zu holen, anstelle einem Arbeitssuchenden einen Job anzubieten?

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