Am Donnerstag und Freitag tagte unsere erweiterte Geschäftsleitung in Köln. In Vorfeld wurde der Wunsch an mich herangetragen, dass ich mir etwas für die Abendveranstaltung ausdenken sollte.

Meine spontanen Ideen waren Dom und Brauhaus. Beides gehört einfach zu Köln. So vereinbarte ich mit einem Bekannten eine Führung über den Dächern vom Kölner Dom und reservierte bei meinem Kunden, „Peters Brauhaus“, einen Tisch.

Schließlich musste ich die Mittagsveranstaltung toppen. Wir hatten uns den Englischen Garten von Köln angeschaut.

Um 18:00 Uhr ging es dann auch schon mit der Abendveranstaltung los. Leider wollten zwei Personen nicht mit nach oben. Ein Thema was ich selbst immer vergesse, es gibt Menschen mit Höhenangst.

Weiterlesen

Als Nachtrag nun ein paar Bilder zu zwei unserer Praktikaten bzw. Auszubildenden. Ich hatte darüber 08.06.2007 berichtet.

Weiterlesen

Ohne große Werbung hatten wir für das neue Lehrjahr mindestens zwei Auszubildende geplant. Bis Ende April kamen dieses Jahr nur rund 30 Bewerbungen auf meinen Tisch. Was im Gegensatz zum Vorjahr, mit über 60 Bewerbungen, schon recht entspannend war.

Grundvoraussetzung für eine Ausbildung in unserem Betrieb ist mindestens ein dreiwöchiges Praktikum. Dieses Jahr war es gar nicht so einfach. Drei Jungs schafften es in die engere Wahl und absolvierten ein Praktikum. Mit einem von den drei hatte ich Ende Mai schon einen Ausbildungsvertrag geschlossen, da er schon bei uns im Hause bekannt war.

Für die Anderen zwei endete heute das Praktikum und wir standen vor der Qual der Wahl. Beide passen aus meiner Sicht in unser Unternehmen und beide wurden sofort von unserem Team akzeptiert. Nun hieß es noch ein Ausschlussverfahren sich einfallen zu lassen. Dumm nur, wenn keiner von den beiden freiwillig auf den Ausbildungsplatz verzichtet. Also machten wir einen Höhentauglichkeitstest.

Weiterlesen

Leute die mich näher kennen, werden es wohl nicht glauben. Doch es ist wahr! Ich war am Sonntag beim letzten Heimspiel des 1. FC Köln gegen Kickers Offenbachin dieser Saison, im Rhein-Energie-Stadion. Und das auch noch auf einem erstklassigen Platz.

Ich folgte einer Einladung des Geschäftsführers Hans Peter Wolle vom Stadtbetrieb Frechen. Er hatte mich und meinen Mitarbeiter Oliver zum letzten Heimspiel ins Stadion in die Remondis Loge eingeladen. So kam ich in den Genuss ein Heimspiel des 1.FC´s zu sehen und mich in einer Loge bewirten und verwöhnen zu lassen. Um es mit Olivers Worten auf den Punkt zu bringen: „So kann man sich ein Heimspiel gefallen lassen.“

Gemeinsam mit unserem Abfallberater Herr Gatzen und dem Disponenten Herrn Kienzel, sowie weiteren Mitarbeitern und Kunden erlebten wir spannenden Fußballnachmittag.

Weiterlesen

So eine Auszeichnung, die mein Arbeitgeber All Service Gebäudedienste erhalten hat.

Umweltallianz Hessen – Bündnis für nachhaltige Standortpolitik:
Umweltminister Wilhelm Dietzel zeichnet die Firma All Service Gebäudedienste GmbH als „Glanzlicht der Umweltallianz Hessen“ für herausragendes Umweltengagement aus.

Das Engagement für Umweltschutz geht weit über die klassische Gebäudereinigung hinaus. Sie ist grundlegender Bestandteil der Unternehmenspolitik. All Service Gebäudedienste wird daher als Glanzlicht der Umweltallianz Hessen ausgezeichnet, sagte Wilhelm Dietzel, Hessischer Minister für Umwelt, Verbraucherschutz und ländlichen Raum, heute in Frankfurt am Main.

Quelle: www.verivox.de

In den letzten Wochen haben wir uns seelisch, moralisch und materiell auf den kommenden Winter vorbereitet. Heute war der krönende Abschluss, nachdem wir einen neuen Ford Ranger und unsere Winterdienstanbauteile in Wächtersbach abgeholt hatten.

Nun stehen uns in Köln und Bonn u.a. vier Ford Ranger Pick-Up mit Streubox und Räumschild zur Verfügung. Insgesamt werden wir mit diesen Fahrzeugen rund 120.000 m² Straßen, Wege und Parkplätze Schnee- und Eisfrei halten. Das entspricht einer Gesamtfläche von ca. 16 Fußballfelder, pro Einsatz.
Weiterlesen

Seit letzter Woche Mittwoch, habe ich nun einen neuen Firmenwagen. Mein alter Passat hatte fast die 3 Jahre erreicht und ist nun mit fast 112.000 km wieder zurück nach Frankfurt gekehrt. Der neue Passat ist sogar richtig edel geworden. So zumindest mein erster Eindruck.
Weiterlesen

Gegen Billiglöhne im Reinigungshandwerk

Die Bundesregierung hat das Arbeitnehmer-Entsendegesetzes auf das Gebäudereinigungshandwerk ausgeweitet. Damit schützt sie die Branche vor Sozial- und Lohndumping.

Ausländische Firmen müssen nun die hier tätigen Arbeitskräfte nach den hiesigen arbeitsrechtlichen und tariflichen Bedingungen beschäftigen. Bislang konnten Gebäudereinigerinnen und Gebäudereiniger nach den Gesetzen des Herkunftslandes des Unternehmens engagiert werden.

Das hat zu einem unfairen Wettbewerb geführt und bestehende Arbeitsplätze gefährdet.

Quelle: www.bundesregierung.de

Im Klartext heißt das: Für die Gebäudereiniger wird damit eine Lohn-Untergrenze, ein Mindestlohn, eingeführt. Im Osten beträgt er 6,36 Euro je Stunde, im Westen 7,87 Euro.

Weiterlesen

Nach langwierigen Tarifverhandlungen wurde bereits am 03.August 2006 eine vorläufige Einigung in Tarifstreit zwischen IG Bauen-Agrar-Umwelt und dem Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks getroffen. Am 08.August 2006 haben bei einer weiteren Sitzung, der Vorstandsrat und die Große Tarifkommission, mit großer Mehrheit der in der letzten Verhandlungsrunde, mit der IG BAU erzielten Vereinbarung vom 3. August 2006, zugestimmt.

Fast zeitgleich wurde durch den Bundesarbeitsminister Franz Müntefering (SPD), der Gesetzentwurf zur Ausweitung des Entsendegesetzes vorgelegt. Danach könnten künftig auch Mindestlohn-Tarifverträge der Gebäudereinigerbranche durch Rechtsverordnung des Arbeitsministeriums für allgemein verbindlich erklärt werden. Diesen Mindestlohn müssten dann alle im Inland tätigen Firmen der Branche beachten – und zwar auch solche aus dem EU-Ausland, für die in ihrer Heimat eigentlich andere Tarifverträge gelten. Allerdings wird dieser Gesetzentwurf derzeit von den Bayern und Mitglieder der CDU/CSU blockiert. Dies aber nur am Rande.

Wichtiges Ergebnis

Mit der Einigung der Tarifparteien wird der bisherige Lohntarifvertrag, vom 4. Oktober 2003 nun bis zum 31. Dezember 2007 inhaltlich unverändert verlängert und damit in dieser Form und Höhe in das Entsendegesetz aufgenommen. Er hat somit ab diesem Zeitpunkt Gesetzescharakter.

Weiterlesen

Seit Samstag liegt nun das NRW.BANK.Ideenschiff im kleinem Hafen vom CentrO. Das NRW.BANK.Ideenschiff ist auch dadurch interessant für uns, weil wir seit Mitte Mail 2006 als Dienstleister dieses Ideenschiff begleiten. Das heißt, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von All Service Gebäudedienste, der Niederlassung Köln, sorgen täglich für die Sauberkeit an Board. In der Zwischenzeit waren wir so schon in Düsseldorf, Minden, Münster, Dortmund, Gelsenkirchen und Duisburg dabei.

Persönlich kannte ich bisher das Ideenschiff nur von Bildern und Berichten, da ich noch keine Zeit hatte mir das Schiff anzuschauen.

Hier ein paar Hintergründe zum NRW.BANK.Ideenschiff:

Ideenschiff: Ausstellung und Treffpunkt
Im umgebauten Frachtraum des Ideenschiffs findet sich auf 300 Quadratmetern die öffentlich zugängliche Ausstellung zu Kreativität, Ideen und Innovationen in Nordrhein-Westfalen. Interaktive Installationen zeigen, wie neue Ideen entstehen. Beispiele erinnern daran, welche Ideen zur Gründung erfolgreicher Unternehmen in Nordrhein-Westfalen führten. Durch Information und im Dialog mit möglichst vielen Menschen will die NRW.BANK so die Ideenkultur im Lande stärken.

Weiterlesen

Die Tarifverhandlungen im Gebäudereinigerhandwerk wurden am 15.05.2006 zum fünften Mal ergebnislos vertagt. Ein neuer Verhandlungstermin wurde nicht vereinbart. Allerdings will die IG Bau weiterhin den Lohntarifvertrag kündigen und dazu Ende Mai 2006 entscheiden.

Die Angestellten in unserem Gewerbe haben bereits seit geraumer Zeit keinen Tarifvertrag. Der Rahmentarifvertrag wurde zum Teil schon im Dezember 2003 gekündigt und in jedem Bundesland gibt es jetzt eine andere Lösung. Ähnlich sieht es mit dem Gehaltstarifvertrag aus.

Quelle: www.gebaeudereiniger.de und www.igbau.de

Und so ganz nebenbei will die Regierung die Pauschalsätze für Minijobber von 25% auf 30% anheben. Minijobber sind gerade bei uns im Gewerbe nicht gerade zu einem geringen Teil beschäftigt. Das wird zur Folge haben, dass sich nun alle Gebäudereiniger wieder Gedanken machen müssen, wie man diese erhöhten Lohnkosten auffängt. Im Zweifelsfalle über die Arbeitnehmer, was nicht das erste Mal wäre. Aber das begreifen manche erst dann, wenn unsere Reinigungskräfte trotz Arbeit verhungern.

Persönlich denke ich mal, dass jetzt erst mal alle in die Sommerpause gehen werden. Dann wird wieder alles überstürzt und ohne weiteres Nachdenken verabschiedet. Wir als Dienstleister, Arbeiter und Angestellte bekommen zur Belohnung wieder einmal einen heißen Herbst 2006 und Jahresanfang 2007.

Alles, damit ja keine Langeweile aufkommt in unserer Branche. Weitere Kommentare erspare ich mir lieber, sonst fühlen sich diverse Leute von mir auf den Schlips getreten.

Vor einigen Wochen hat die IG-Bau gegenüber unserem Bundesinnungsverband noch mit den Füßen gestampft. Drastische Lohnsteigerungen, Androhung zur Kündigung des Tarifvertrages, Bevorzugung von Gewerkschaftsmitglieder usw.

Bereits am 05.04.2006 wurde die Tarifverhandlung zum zweiten Mal ergebnislos vertagt.

Die zuvor erklärte Kündigung der IG BAU wurde nun auf einmal für gegenstandslos erklärt, so dass der bestehende Tarifvertrag erstmals zum 30.06.2006 gekündigt werden könnte.

Weiterlesen

Dieses Jahr hat uns der Winter tatsächlich im Griff. Okay, wenn ich derzeit nach Süddeutschland schaue, dann sind wir noch recht gut bedient. Das totale Chaos hat uns weder in Köln noch in Bonn tatsächlich erwischt.

Während die Kollegen gestern im Rhein-Main-Gebiet im Schnee versanken, hatten wir eine ganz kleine Atempause. Dennoch, so viele Einsätze wie in diesem Jahr, habe ich noch nicht mitgemacht und geleitet.

Während die Menschen hier Rosenmontag feierten, waren wir voll im Räum- und Streueinsatz. Dienstag gab es dann nur Glatteis zu beseitigen. Aschermittwoch hieß es dann für uns wieder vollen Einsatz zeigen. Selbst in Köln hatten wir wieder einiges an Schnee. Ein technischer Defekt an unserer Kehrmaschine veranlasste mich dann dazu, einen unserer Pick Up´s aus Bonn abzuziehen. Donnerstag gab es nur einige Eisflächen zu beseitigen, Freitagmittag das Gleiche und Samstagmorgen dann gleich wieder ein größerer Einsatz. Tja, und für Sonntag sieht es derzeit auch nicht gerade ruhig aus.

Weiterlesen

Pünktlich um 11:11 Uhr startete unser Winterdienst am Rosenmontag in Köln und Bonn. Nachdem es in der Nacht zuvor zwar Eiswarnungen gegeben hatte und entsprechende Warnungen permanent im Radio liefen, verlief der frühe Morgen für uns recht entspannt. Zwei Kontrollfahrten, mit dem Resultat dass da nichts zu streuen ist. Alle unsere Objekte lagen so günstig, dass nicht mal ein Hauch von Winter zu sehen war.

Um 09:00 Uhr begann es dann in Köln zu schneien und ca. 30 Minuten später dann auch in Bonn. Auf schneebedeckten Straßen und Autobahnen musste meine Mannschaft mit 6 Fahrzeugen und 8 Personen ausrücken. Trotz Rosenmontag und Karneval waren alle Topfit und so funktionierte dieser Einsatz ohne größere Probleme.

Einsatzbereit
Zwei von unseren drei Pick Up´s mit Räumschild und Streuaufsatz

Weiterlesen

Morgen, am Freitag den 20.01.2006 mache ich für dieses Jahr meine erste Fahrt nach Frankfurt. Thema „Jahresrückblick und Jahresausblick“. Wir treffen uns am späten Nachmittag im Golf Club Lindenhof in Bad Vilbel mit einem festen Rahmenprogramm.

Wie 2005 war, weiß ich zwar ein wenig, aber ich bin dennoch gespannt, was unsere Firma im letzten Jahr geschafft hat. Verbunden sind diese Veranstaltungen immer mit einem Treffen fast aller Kollegen aus der Unternehmensgruppe. Und es ist immer wieder fantastisch, wenn man erlebt wie unser Unternehmen wächst.